第１条

日本人間性心理学会（以下「本学会」）は、人間性心理学領域において、優れた研究業績及び実践活動が認められる個人または研究グループに対して「日本人間性心理学会学会賞」[JHPAward]（以下「学会賞」）を贈るために、本内規を定める。

第２条

学会賞は、年１回の年次総会でこれを表彰し、賞状及び副賞として金一封を添えて贈る。

第３条

学会賞の候補者は原則として次の各号のいずれかに該当する本学会会員から選考される。

１） 当該年度の前年度までに、学会誌「人間性心理学研究」に優れた論文が掲載されたもの。

２） 当該年度の前年度の年次大会において優れた研究報告、講演、ワークショップなどを行ったもの。

３） その他、選考委員会が人間性心理学の領域において、優れた学術業績や実践活動があったと認めるもの。

第４条

学会賞の受賞者選考のため、学会賞選考委員会を設ける。

２ 学会賞選考委員の任期は１年とする。

第５条

学会賞選考委員会は次のものをもって組織する。

１） 学会誌編集局長を含む本学会常任理事及び理事若干名

２） 学会誌編集局長が指名する編集委員１名

３） 前年度の大会準備委員長又はその代理のもの

４） 選考委員長は１）項の常任理事より選出する。

第６条 学会賞の受賞者の決定は、学会賞選考委員会の選考結果を受け、理事会で審議することとする。

第７条 学会賞受賞者は次のいくつかの方法により、本学会会員の相互啓発に協力することとする。

１） 本学会の公式ホームページへのコンテンツの寄稿、及び写真、紹介文等の公表承諾。

２） 本学会ニュースレターの記事の執筆。

３） 研究論文の寄稿（研究論文が前年度の本学会誌に掲載されていない場合）。なお、論文の言語は日本語又は英語とする。

４） 本学会での講演等。

第８条 受賞者がいない場合はその旨を公表する。

第９条 本内規の改廃は総会の承認を必要とする。

付則 本内規は2005年12月11日より発効する。